Ziel der CNBW-Community “Young Leaders“ ist, junge Führungskräfte aus Deutschland und China zusammenzubringen – durch Erfahrungsaustausch, der gegenseitiges Verständnis fördert – auf Augenhöhe über Hierarchien und Ländergrenzen hinweg. Das Netzwerk der "Young Leaders" ist offen für Teilnehmende bis 40 Jahre mit erster Führungserfahrung und China-Bezug bzw. China-Interesse.
Senior Manager Localization & Operational Excellence in China für ein deutsches Maschinenbau-Unternehmen in Taicang; zuvor Projektleiter “China Headquarters Relocation and Ramp-up“; mehr als 15 Jahre China-Erfahrung; Expertise in Automotive, Aerospace, KMU; Studienaufenthalt an der Tongji-Universität Shanghai; Erfahrungen in China aus den Blickwinkeln Familienalltag, Student, Privatreisender, Geschäftsreisender sowie Expat
Leiterin des Bereichs Internationalisierung bei Baden-Württemberg International in Stuttgart; über 5 Jahre China-Erfahrung; Expertise in Personalführung und internationalem Projektmanagement mit starken interkulturellen und Multi-Stakeholder-Management-Fähigkeiten im deutsch-chinesischen Kontext; Ex-China-Stipendiatin der Studienstiftung des deutschen Volkes mit Aufenthalt an der Fudan-Universität Shanghai sowie Arbeitserfahrung bei einer politischen Stiftung
Unternehmensberaterin im Bereich Digitalisierung und ESG bei einem „Big Four“-Beratungsunternehmen; Studien- und Arbeitserfahrung in China und Deutschland (über fünf Jahre); Expertise in digitaler Transformation (SAP, Salesforce), E-Commerce und ESG; Host eines Podcasts für Chinesen, die in Deutschland arbeiten und sich weiterentwickeln möchten