Fachinformationen

  • Start
  • Fachinformationen

KI in Chinas Gesundheitswesen - und warum es ausländische Anbieter schwer haben

Wer zum Arzt muss, wird in China immer öfter digital betreut. Sei es durch ein Internet-Krankenhaus, das in leichteren Fällen online ärztlich beraten, Medikamente verschreiben und diese meist über Drittanbieter liefern kann. Oder man bedient einen Gesundheitsautomaten mit angeschlossener Medikamentenausgabe im eigenen Wohnviertel. Versicherer Ping An stellt solche Automaten im Shanghaier Stadtviertel Changning auf. Lesen Sie mehr zum Thema KI im Gesundheitswesen von CNBW-Beiratsmitglied Corinne Abele (GTAI, Shanghai).
Artikel: hier

July/August 2021 issue of magazine EURObiz

Free download: The July/August 2021 issue of magazine EURObiz (by European Chamber); subjects f.e.: Personal Information Protection Law and possible implications for European companies; China’s new data rules: Major takeaways impacting the entire automotive industry; Firm legal roots: China’s new judicial interpretation for plant variety rights cases; Maintaining flow: How to finance  business in China.
Download: here

Wer übernachtete im Juni in Baden-Württemberg?

241 Ankünfte von Personen aus China und Hongkong verzeichnete Baden-Württembergs Hotellerie im Juni 2021. Die Zahl der Übernachtungen lag bei 1.001. Aus dem Großraum Asien kamen 2.144 Personen, die 8.917 Mal im Ländle aufwachten. Interessant ist auch, aus welchen anderen Ländern die Hotelgäste stammten.
Mehr (Statistisches Landesamt): hier

Salary Report von Hays

The pandemic that swept the globe caused unprecedented disruption to Asia’s recruitment market. According to Hays: Least impacted were companies in China, which saw the highest proportion answering ‘neutral’ in all metrics. Japan fared the worst, posting the most negative results for all barometers.
Salary Report 2021 (Asia): here


 

14th Labor Market & Salary Report 2020/2021

Release of the German Chamber of Commerce in China's 14th Labor Market and Salary Report 2021/2022 in partnership with Direct HR. This year's benchmark publication examines the current wage and salary developments of German companies in China, and provides a forecast for 2022.
Read more: here