Tibet + Himalaya (Reiseberichte) + Business Opportunities and Risks in China
2.3.2024
Wir stellen Ihnen in unregelmäßigen Abständen Bücher in Sachen Greater China vor. Nicht alle können wir aus Zeitgründen rezensieren. Lesen Sie darum hier wieder eine unkommentierte Auswahl an Publikationen (drei an der Zahl).
Auch hier unsere Bitte:
Bestellen Sie beim Buchhändler um die Ecke. Sie tragen zum Erhalt der noch bestehenden Ladenkultur bei. Schauen Sie mal wieder vorbei, rufen Sie an oder bestellen Sie über dessen Online-Shop (oder auch über den des betreffenden Verlags). Jedes Buch wird auch hier flugs geliefert. Danke!
Business Opportunities and Risks in China - Strategies and Recommendations from a European Perspektive
Tracy Dathe, Volker Müller, Marc Helmold
In Kürze: Anhand aktueller Beispiele zeigen die Autoren , wie sich europäische KMU erfolgreich zwischen multinationalen Unternehmen und lokalen Wettbewerbern positionieren können. Weitere Stichworte: Neue Seidenstraße, BRICS, RCEP, Risikomanagement, Einkauf, Lieferketten, Nachhaltigkeit, Handel, Serviceprodukte, Beziehungen zwischen der chinesischen Politik und ihren Beratern/Kooperationspartnern aus dem Ausland
Springer-Verlag, Heidelberg 2023, 220 Seiten
ISBN 978-3-031-31932-7; Hardcover 96,26 Euro (inkl. MwSt.)
ISBN 978-3-031-31933-4; E-Book 74,89 Euro (incl. VAT)
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Durchs wilde Tibet - Ein Roadtrip über das Dach der Welt
Hong Chen / Übersetzer: Volker Müller
In Kürze: In ihrem Reisebericht beschreibt die Chongqinger Schriftstellerin Hong Chen ihre vielen abenteuerlichen Reisen in die entlegensten Winkel Tibets, bis hin zu Begegnungen mit einem Schamanen der vor-buddhistischen Bön-Religion und einem Besuch einer kleinen christlichen Gemeinde im tibetisch geprägten Teil Yunnans. Sie baut gründlich recherchierte Informationen über Kultur und Geschichte, Geografie, Flora und Fauna ein.
Drachenhaus-Verlag, Esslingen 2023, 300 Seiten
ISBN: 9783954163694; 26,00 Euro (inkl. MwSt. + Versand)
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Mein Weg im Himalaya - Eine Wanderung von 1000 Meilen für eine Begegnung mit Dir
Hong Chen / Übersetzer und Herausgeber: Volker Müller
In Kürze: Für Outdoor-Enthusiasten sind Nepal und der Himalaya das ultimative Traumziel. In Ihrem Reisebericht beschreibt die chinesische Schriftstellerin Hong Chen ihre abenteuerlichen Wanderungen am Südhang des Himalayas. Sie schildert auch mit viel Selbstironie Erschöpfung und wiederholte Höhenkrankheit. Auch hier baut sie gründlich recherchierte Informationen über Kultur und Geschichte, Geografie, Flora und Fauna ein,
Books on Demand, 2023, 340 Seiten
ISBN-13: 978-3-7578-1253-9; Paperback 27,99 Euro (inkl. MwSt. + Versand)
E-Book: 9,99 Euro
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3. März: Konfuzius-Institut Frankfurt im ZDF (Terra X) + Mediathek
(1.3.2024) Das Konfuzius-Institut Frankfurt hat an der Terra X-Dokumentationsreihe "Was die Welt am Laufen hält – Folge 2: Kommunikation" des ZDF zum Thema chinesische Sprache und Schrift mitgewirkt. Die Sendung wird am 3. März um 19.30 Uhr ausgestrahlt (ab Minute 10:46) und ist außerdem in der Mediathek verfügbar.
Was die Welt am Laufen hält - ZDFmediathek
23. Tagung des Fachverbands Chinesisch e.V.
(1.3.2024) Die 23. Tagung des Fachverbands Chinesisch e.V. (FaCh) vom 11. bis 13. April 2024 wird gemeinsam mit dem Fachverband Chinesisch e.V. und dem Centrum für Asienwissenschaften und Transkulturelle Studien (CATS) in Heidelberg ausgerichtet. Alle bis 15. März eingegangenen Anmeldungen erhalten den Early-Bird-Tarif.
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15. März: Talent Pool Asia
(29.2.2024) Unter dem Titel "Building Bridges to Overcome Skills Shortages in 2024" organisiert der OAV mit iMOVE und Ernst & Young am 15. März 2024 eine Panelveranstaltung zu Lösungsansätzen für den Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen.
Mehr: hier
China’s salary squeeze
(28.2.2024) Despite gloomy headlines about the state of China’s economy and youth unemployment, the country’s employers still need to work hard to motivate and retain employees. With HR budgets stretched, companies need to be as creative as possible when it comes to rewarding staff, including by using non-financial incentives. Arendse Huld (Dezan Shira & Associates) takes a look at how employees can be retained and motivated in difficult times.
Article (in: EURObiz): here
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